La gestión del desempeño, motivación y productividad sobre la competitividad en la empresa Victoria Alejandra

Abstract

La competitividad empresarial es un aspecto al que está sometida cualquier organización, puesto que, representa la capacidad que tiene dentro del mercado laboral, su desenvolvimiento, rendimiento y productividad, en general, la competitividad empresarial es imprescindible para el mantenimiento y desarrollo de las mismas; el presente estudio trata del análisis de la incompetencia de la cadena alimenticia Victoria Alejandra, ubicada en Dubái, con el objetivo a corto plazo de extraer las posibles causales y, a su vez, a mediano plazo, la creación de potenciales estrategias que permitan solventar las fallas que se puedan estar presentando, de manera tal, que la empresa alcance auge nuevamente e impulso para volver a ser competitiva. Finalmente, luego de la investigación exhaustiva, se llegó a ciertas conclusiones que afirman que la gestión del desempeño y la motivación del talento humano, inciden sobre la productividad y competitividad de la empresa, en consecuencia, la realimentación, capacitación y fuentes de motivación son esenciales para abordar la problemática.