Casos de discriminación laboral con motivaciones políticas
| dc.contributor.advisor | N / A | |
| dc.contributor.author | Centro de Derechos Humanos de la Universidad Católica Andrés Bello | |
| dc.date.accessioned | 2020-08-17T16:27:06Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-30T18:49:54Z | |
| dc.date.available | 2020-08-17T16:27:06Z | |
| dc.date.available | 2024-01-30T18:49:54Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description | Este informe desarrolla a Línea Matriz Estudios Jurídicos en la línea de investigación de Participación Política, particularmente en el área de discriminación por motivos políticos. | es_ES |
| dc.description.abstract | El Estado Venezolano ha implantado una política de discriminación con motivaciones políticas.Inmediatamente después de finalizado el proceso electoral del 14 de abril de 2013, comenzaron a producirse una serie de hechos que constituyen expresiones de discriminación en el ejercicio del derecho al voto, afectando principalmente a la población trabajadora adscrita a instituciones del sector público, y que resultan incompatibles con las obligaciones asumidas por el Estado venezolano en virtud del Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos. Estos hechos se expresaron en despidos por motivaciones políticas y el uso de medios de comunicación tradicionales y digitales para promover una campaña de estigmatización en contra de aquellos trabajadores que no votaron por el candidato del partido de gobierno, y que ademas fue llevada a cabo por altos funcionarios del Estado. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N / A | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://saber.ucab.edu.ve/handle/123456789/19763 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.region.location | Caracas | es_ES |
| dc.subject | discriminación; despidos; persecución laboral; retaliaciones políticas | es_ES |
| dc.title | Casos de discriminación laboral con motivaciones políticas | es_ES |
| dc.type | Reporte tecnico | es_ES |