Browsing by Author "Alfrelizmar Bárbara González Gamboa"

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    TRADICIÓN VERSUS DESAFÍO ANAÍS DUARTE COMO IMAGEN DE POLAR
    (Escuela de Comunicación Social, 2025-01-12) Alfrelizmar Bárbara González Gamboa; Layonel David Luque Mota
    Ante la viralidad del casting presentado por Anaís Duarte para ser la Chica Polar 2024, surgió el interés de los investigadores de indagar acerca de la percepción del público con respecto a este tema. El estudio se desarrolló bajo el tipo de estudio descriptivo, que contó con un diseño no experimental transeccional, mediante una metodología mixta (cualitativos y cuantitativos), incluyó entrevistas semi-estructuradas a dos expertos informantes y la aplicación de un cuestionario a través de la plataforma Google Forms, a una muestra representativa de 269 personas. A través del efecto bola de nieve, se recopilaron datos para comprender cómo la presencia de Anaís desafía los estándares tradicionales de belleza y cómo esto impacta en la imagen de Empresas Polar. Los resultados obtenidos permiten concluir que la inclusión de Anaís como Chica Polar ha generado una respuesta positiva en el público, promoviendo la diversidad y autenticidad en la representación de la belleza en la sociedad venezolana. Los investigadores analizaron la percepción del público sobre la participación de Anaís Duarte como posible Chica Polar 2024, desafiando los estándares tradicionales de belleza. El hecho de que la participación de Anaís haya generado una respuesta positiva en las personas, da a entender que es un debate necesario. Su presencia ha tenido un impacto significativo en las redes sociales, y también ha dado visibilidad a la diversidad e inclusión en las campañas publicitarias para conectar con un público objetivo. Anaís ha desafiado los estándares tradicionales de belleza, generando un debate sobre la diversidad y autenticidad en la representación de la belleza en Venezuela. Su actitud y conexión con el público han sido clave en la percepción de su casting. Aunque ha habido opiniones divergentes, la mayoría valora su inclusión como una ruptura positiva con los patrones preestablecidos.