Gestión de riesgos e indicadores de gestión

dc.contributor.authorEdward Barceló
dc.contributor.authorCentro de Estudios en Línea
dc.date.accessioned2025-05-28T20:46:37Z
dc.date.available2025-05-28T20:46:37Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionReconocer la importancia de la confiabilidad, validez y utilidad de los indicadores de gestión mediante la identificación, evaluación y tratamiento de los riesgos potenciales que puedan afectarlos, contribuyendo a la toma de decisiones informadas, la mejora del desempeño y el logro de los objetivos estratégicos de la organización.
dc.description.abstract"La gestión efectiva del talento humano es un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. Este proceso, aunque lleno de riesgos, puede ser manejado de manera proactiva mediante la identificación, evaluación y gestión de estos riesgos. Los indicadores de gestión del talento son herramientas cruciales en este proceso, ya que permiten medir, monitorear y mejorar el rendimiento de las prácticas de recursos humanos, contribuyendo así a la identificación y mitigación de los riesgos asociados."
dc.description.sponsorshipcel@ucab.edu.ve
dc.identifier.citationAPA
dc.identifier.urihttps://rise.articulate.com/share/qVo_rjDodYa1s3H2LEqpYNqaAXqjS73P
dc.identifier.urihttps://saber.ucab.edu.ve/handle/123456789/1110
dc.language.isoes
dc.publisherCentro de Estudios en Línea
dc.relation.ispartofseriesV1; UVIIT1-7_N_568
dc.titleGestión de riesgos e indicadores de gestión
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