Liderazgo
| dc.contributor.author | Guillermo Yáber | |
| dc.contributor.author | Centro de Estudios en Línea | |
| dc.date.accessioned | 2025-04-25T20:33:22Z | |
| dc.date.available | 2025-04-25T20:33:22Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | Distinguir los roles de liderazgo y gerencia. | |
| dc.description.abstract | El liderazgo es un proceso que hace la diferencia en el desempeño de los grupos, unidades organizacionales y en la organización en su conjunto, pues de acuerdo al modo como se aprecie el liderazgo, los seguidores tendrán un mayor involucramiento en el trabajo. Varias teorías intentan explicar el liderazgo. Hoy en día sabemos que ciertos rasgos (extroversión, meticulosidad y apertura a la experiencia) identifican a los líderes. El comportamiento orientado a la tarea y a la preocupación por las personas distinguen a los líderes. Tomar en cuenta la situación que rodea el liderazgo y la disposición de los seguidores (su motivación y habilidad) son también factores a tomar en cuenta. El liderazgo carismático, transformacional, responsable, que actúa de acuerdo con valores y que se ocupa del desarrollo de los colaboradores basado en la confianza, parecen parte de los elementos que configuran el liderazgo. | |
| dc.description.sponsorship | cel@ucab.edu.ve | |
| dc.identifier.citation | APA | |
| dc.identifier.issn | https://view.genially.com/6549279dff4510001107e05b | |
| dc.identifier.uri | https://view.genially.com/6549279dff4510001107e05b | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Centro de Estudios en Línea | |
| dc.relation.ispartofseries | Versión (1); UIIIT3_N_358 | |
| dc.title | Liderazgo | |
| dc.type | Learning Object |