Componentes del desarrollo organizacional y la integración de la gestión del desempeño y el sistema de desarrollo del talento
| dc.contributor.author | Yoniray Romero | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-30T18:13:23Z | |
| dc.date.available | 2024-05-30T18:13:23Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | Identificar los componentes del desarrollo organizacional, la integración de la gestión del desempeño y el sistema de desarrollo del talento. | |
| dc.description.abstract | El desarrollo organizacional y las acciones de capacitación que de sus planes y programas se derivan, pueden representar la oportunidad para transformar a las empresas en organizaciones inteligentes. Las organizaciones inteligentes tienen la posibilidad de adaptarse a los cambios a través de la aplicación de diversos enfoques como los propuestos por Lewin, Kotter o Senge, independientemente de cuál sea la elección, la tarea consistirá, en resumidas cuentas, de tomar la decisión de cuáles son los cambios que se necesitan implantar y alinear a los actores involucrados en torno a un objetivo común, vinculándolos a través de actividades que les sensibilicen y vinculen sus intereses y valores con los propósitos del cambio, para luego proveerles de los espacios de capacitación que les permitan adquirir y mejorar conocimientos y competencias, fortalecer la cooperación, disciplina y liderazgo. | |
| dc.description.sponsorship | cel@ucab.edu.ve | |
| dc.identifier.citation | APA | |
| dc.identifier.other | UIIT3-4 | |
| dc.identifier.uri | https://saber.ucab.edu.ve/handle/123456789/742 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Centro de Estudios en Línea | |
| dc.relation.ispartofseries | V1 | |
| dc.title | Componentes del desarrollo organizacional y la integración de la gestión del desempeño y el sistema de desarrollo del talento | |
| dc.type | Learning Object |