Caracterizando las responsabilidades y habilidades del arquitecto empresarial

dc.contributor.authorMercy Ospina
dc.contributor.authorFranky Uzcátegui
dc.contributor.authorCentro de Estudios en Línea
dc.date.accessioned2025-02-10T13:24:53Z
dc.date.available2025-02-10T13:24:53Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionConocer las responsabilidades, habilidades y competencias que se esperan de un arquitecto empresarial dentro de las organizaciones
dc.description.abstract"En definitiva, las habilidades del arquitecto empresarial son de gran relevancia en la actualidad. Estas incluyen una clara comprensión de la visión de la organización y la capacidad de alinear la tecnología con dicha visión. La arquitectura empresarial no es estática, sino un modelo flexible y adaptable, que se desarrolla basándose en metodologías ya existentes, pero siempre adaptándose a las necesidades particulares de cada organización. Además, hemos puntualizado la importancia de que el arquitecto empresarial esté a la vanguardia de las tecnologías emergentes para poderlas incorporar en la visión de la organización, al tiempo que, seguir las regulaciones gubernamentales y establecer reglas internas de gobernanza tecnológica son aspectos fundamentales en su labor."
dc.description.sponsorshipcel@ucab.edu.ve
dc.identifier.urihttps://view.genially.com/66be847dc0286dd606462cea
dc.identifier.urihttps://saber.ucab.edu.ve/handle/123456789/1015
dc.language.isoes
dc.publisherCentro de Estudios en Línea
dc.relation.ispartofseriesV1; UIIIT1-2_I_584
dc.titleCaracterizando las responsabilidades y habilidades del arquitecto empresarial
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