Relaciones laborales e industriales

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    Visión de expertos en negociación laboral. Su importancia y perspectiva en la Venezuela actual
    (2022-04-27) Cedeño, Marbelis
    La negociación colectiva representa el principal mecanismo del que se valen las organizaciones y sus trabajadores para llegar a acuerdos sobre temas de salario, beneficios y condiciones de trabajo, las mismas se realizan bajo regulaciones tanto nacionales como internacionales, con el espíritu de lograr las mejores condiciones para las partes. El estudio de esta materia es de fundamental importancia para el profesional de las Relaciones Industriales, sus fases, roles durante las negociaciones y situación en Venezuela. La presente investigación tuvo por objetivo analizar la posición de dos expertos en negociación laboral, utilizando la metodología de visión de expertos, a partir de los análisis realizados por los estudiantes de la asignatura Negociación y Concertación Laboral.
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    Análisis de los sistemas de Evaluación de Desempeño en las empresas grandes de Ciudad Guayana
    (2012-03-01) Cedeño, Marbeis
    La investigación tiene por objetivo evaluar comparativamente los sistemas de evaluación del desempeño de las grandes empresas industriales de Ciudad Guayana, con base en la matriz de eficacia elaborada por la investigadora. El estudio se realizó durante los años 2010 y 2011, en 16 de las 26 empresas grandes e industriales que están inscritas en la Cámara de Comercio e Industrias del Municipio Caroní –CAMCARONI. La principal contribución de este estudio es describir las características de los sistemas de evaluación del desempeño que se aplican en las grandes empresas del parque industrial de Ciudad Guayana, así como aportar a la escuela de Relaciones Industriales de la Ucab-Guayana, información sobre la realidad que en materia de Evaluación de Desempeño impera en estas industrias, a la par de herramientas y metodología para el análisis de sistemas de evaluación de desempeño.