Modelo argentino de interdicción de discriminaciones antisindicales
| dc.contributor.author | Carballo Mena, César Augusto | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-17T01:14:08Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-30T18:43:15Z | |
| dc.date.available | 2023-01-17T01:14:08Z | |
| dc.date.available | 2024-01-30T18:43:15Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Se analiza la sentencia que resolvió el caso de un despido basado en el supuesto incumplimiento de los deberes dimanantes del contrato de trabajo. En particular, el trabajador se separaba constantemente del puesto de trabajo alegando su condición –rechazada por el empleador- de delegado sindical. | es_ES |
| dc.identifier.citation | Chicago | es_ES |
| dc.identifier.issn | 2343-5925 | |
| dc.identifier.uri | https://saber.ucab.edu.ve/handle/123456789/20523 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | Revista Venezolana de legislación y jurisprudencia núm. 5; | |
| dc.subject | libertad sindical, conducta antisindical, despido antisindical | es_ES |
| dc.title | Modelo argentino de interdicción de discriminaciones antisindicales | es_ES |
| dc.title.alternative | A propósito del caso Fontana, Fernando vs. Club de Regatas Santa Fe | es_ES |
| dc.type | Article | es_ES |