Derecho Social
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[Derecho del trabajo | Seguridad Social | Niños, niñas y adolescentes]
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Recent Submissions
- ItemIridiscencias del Convenio 190 sobre la violencia y el acoso(2023-05) Carballo Mena, César AugustoEl Convenio 190 OIT entraña la obligación del titular de la empresa de respetar, promover y asegurar el derecho a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Por tanto, más allá de abstenerse de incurrir o propiciar dichas conductas proscritas, los sujetos concernidos deben adoptar medidas destinadas a impulsar la cultura de tolerancia cero frente a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, y a garantizar -mediante normatividades y políticas preventivas, reparatorias y sancionatorias- la integridad de quienes se desenvuelvan en dicho ámbito
- ItemLa Audiencia Preliminar en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo(2005) Carballo Mena, César AugustoEl ensayo expone los aspectos medulares de la audeincia preliminar, concebida, en el ámbito de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo de 13 de agosto de 2002, como fase especializada para, de un lado, la impulsión de medios alternos de resolución de conflictos, y del otro, la sustanciación y depuración del proceso,
- ItemDocentes al servicio del Ministerio del Poder Popular para la Educación(2022) Carballo Mena, César AugustoLos docentes al servicio del MPPE gozan de un régimen laboral excepcional que conjuga, bajo el principio de favor la normativa que rige a los funcionarios públicos y aquella destinada a regular a los trabajadores que resta servicios en el sector privado, toda vez que, bajo el principio de favorabilidad de los intereses del docente, conjuga las normas laborales previstas en múltiples instrumentos legales, además de las contempladas en las convenciones colectivas de trabajo
- ItemAproximación al régimen jurídico venezolano del acoso sexual en las relaciones de trabajo(1999) Carballo Mena, César AugustoDescripción y análisis de los elementos fudamentales del régimen jurídico venezolano del acoso sexual en el ámbito de las relaciones de trabajo
- ItemModelo argentino de interdicción de discriminaciones antisindicales(2015) Carballo Mena, César AugustoSe analiza la sentencia que resolvió el caso de un despido basado en el supuesto incumplimiento de los deberes dimanantes del contrato de trabajo. En particular, el trabajador se separaba constantemente del puesto de trabajo alegando su condición –rechazada por el empleador- de delegado sindical.