El impacto de la cultura organizacional en el desempeño de la alta gerencia de Bancaribe, Sede Central
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Date
2025-01-12
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Publisher
Escuela de Comunicación Social
Abstract
Bancaribe, C.A. Banco Universal, institución financiera líder en Venezuela, se
caracteriza por su sólida trayectoria y compromiso con el desarrollo del país. En este
contexto, surge la presente investigación con el objetivo de analizar el impacto de la
cultura organizacional en el desempeño de la alta gerencia de Bancaribe, Sede Central. Se
empleó una metodología cuantitativa basada en encuestas online a una muestra
representativa de 36 personas de la alta gerencia de Bancaribe, abarcando diversos
departamentos. Entre las conclusiones más importantes destacan: la cultura
organizacional incide directamente en el desempeño de la alta gerencia de Bancaribe, de
hecho el 61.1% se sienten muy bien con el clima organizacional. Asimismo el liderazgo
efectivo y la comunicación abierta son los aspectos con mayor incidencia en el
desempeño, según el 72.2% de los colaboradores. Además, existe un alto compromiso
por parte de los colaboradores para alcanzar los objetivos organizacionales.
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