Conceptos esenciales para el comportamiento organizacional. Términos, definiciones, ejemplos.
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Date
2023
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Centro de Estudios en Línea
Abstract
Gestionar los elementos claves que promueven las opiniones y creencias es fundamental en el entorno organizacional, pues ambas pueden influir en la forma en que los individuos perciben y se relacionan con su entorno laboral. También tienen un impacto en la actitud y los valores de los individuos en la cultura organizacional. influyendo en la forma en que se toman decisiones, se establecen metas y se interactúa con los demás
Es interesante empezar a evaluar los constructos y sistemas sociales, y aplicar esta gestión es vital para la orientación de personas y equipos a construir un clima que se se perciba como justo y que promueva los valores que vayan en consonancia con la estrategia de la empresa.
Description
Reconocer los principales conceptos asociados al comportamiento organizacional.
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